Nillik vs Glints for Employers
Glints for Employers adalah job board dan platform rekrutmen dengan presence kuat di Asia Tenggara, terutama Indonesia dan Vietnam. Nillik adalah tool AI screening CV yang fokus, tanpa job board. Perbandingan ini menunjukkan di mana masing-masing cocok — pilih yang salah berarti budget terbuang.
Apa itu Nillik?
Nillik adalah tool AI screening CV. Recruiter upload PDF resume, definisikan requirement posisi, dan Nillik mengembalikan ranking kandidat dengan skor Skills, Experience, dan Education. Nillik tidak source kandidat — Nillik memberi skor untuk kandidat yang sudah kamu punya.
Apa itu Glints for Employers?
Glints for Employers adalah sisi hiring dari Glints, marketplace rekrutmen Asia Tenggara yang didirikan di Singapura tahun 2013. Menyediakan job posting, akses database kandidat, layanan talent acquisition, dan recruitment outsourcing. Kekuatan Glints adalah candidate pool — jutaan job seeker aktif di Indonesia, Vietnam, Singapura, Malaysia, dan Taiwan.
Perbandingan side-by-side
Direview terakhir 2026-05-16. Fitur vendor berubah; verifikasi di situs resmi sebelum membeli.
| Kriteria | Nillik | Glints for Employers |
|---|---|---|
| Fungsi utama | AI screening + ranking CV | Job board + candidate sourcing + ATS |
| Candidate sourcing | Tidak ada — bawa CV sendiri | Ada — candidate pool aktif besar di SEA |
| AI screening | Fitur utama, scoring berbasis formula (Skills 50% / Exp 35% / Edu 15%) | Tersedia dalam workflow ATS |
| Harga | Credit-based, pay-as-you-go, free 5 credits | Subscription + biaya per job post; hubungi sales untuk harga lengkap |
| Cocok untuk | Screening cepat untuk CV yang sudah ada | Active hiring dengan flow kandidat continuous |
| Waktu setup | Menit — sign up dan upload | Hari — setup job posting, onboarding ATS |
| Free trial | 5 credits, tanpa kartu kredit | Free job posting di beberapa market; fitur paid butuh sign-up |
| Fokus geografis | Global (Indonesia-first, UI EN + ID) | Asia Tenggara (paling kuat di Indonesia, Vietnam) |
| Hasil bisa di-share | Public shared link, opsi password | Dalam ATS workspace |
| Recruitment outsourcing | Tidak ditawarkan | Layanan talent acquisition tersedia |
Pilih Nillik kalau...
- Kamu sudah punya CV (dari LinkedIn, referral, job posting sendiri) dan hanya butuh scoring objektif cepat
- Kamu tidak ingin biaya subscription recurring — bayar hanya saat screening
- Tim kecil atau freelance recruiter yang handle volume CV manual sekarang
- Kamu perlu share hasil screening ke hiring manager via link simpel
Pilih Glints for Employers kalau...
- Kamu butuh source kandidat secara aktif dan candidate pool lebih penting dari kecepatan screening
- Kamu hire continuously across Asia Tenggara dan butuh regional reach
- Kamu butuh recruitment outsourcing atau managed talent acquisition support
- Proses hiring kamu butuh visibility job board dan employer branding
Pertanyaan yang sering ditanyakan
Apakah Nillik alternatif Glints?
Hanya untuk bagian AI screening. Value utama Glints adalah candidate pool dan sourcing; Nillik tidak punya keduanya. Kalau kamu sudah source kandidat di tempat lain, Nillik gantikan step screening. Kalau kamu butuh job board, Nillik bukan substitute.
Bisa screen kandidat Glints dengan Nillik?
Bisa — download PDF applicant dari Glints, upload ke Nillik, dapat ranking dalam detik. Kombinasi ini umum untuk tim yang source di Glints tapi ingin screening lebih cepat dan objektif sebelum schedule interview.
Mana lebih murah untuk tim kecil?
Nillik lebih murah untuk volume hiring rendah. Dengan 5 credits gratis dan harga pay-as-you-go (Rp 1.500-2.000 per credit), tim yang hire occasional bayar hanya saat screening. Subscription Glints mulai lebih tinggi karena include sourcing yang mungkin tidak kamu butuhkan.
Apakah Nillik kerja dengan CV berbahasa Indonesia?
Ya. AI baca CV dalam bahasa apapun. UI Nillik support English dan Bahasa Indonesia, dengan route /id dedicated untuk pengguna Indonesia.
Coba Nillik gratis
5 credits gratis, tanpa kartu kredit. Test dengan CV asli kamu.