Panduan

Cara Menggunakan NILLIK

Panduan langkah demi langkah untuk screening CV, menilai kandidat, dan membagikan hasil ke tim Anda.

Langkah 01

Buat Job Requirement

Mulai dengan mendefinisikan apa yang Anda cari dari seorang kandidat. Buka halaman Requirements dan buat requirement baru.

  • Beri judul yang jelas untuk requirement Anda (contoh: "Senior Frontend Engineer")
  • Gunakan markdown editor untuk mendeskripsikan kebutuhan posisi — skill, pengalaman, kualifikasi, dan kriteria lainnya
  • Anda bisa membuat beberapa requirement untuk posisi berbeda dan menggunakannya kembali di sesi scoring lain
Membuat job requirement baru di NILLIK

Langkah 02

Buat Scoring Session

Setelah requirement siap, buat scoring session untuk mulai mengevaluasi kandidat.

  • Buka halaman Scoring dan klik "New Session"
  • Pilih requirement yang sudah ada atau masukkan kriteria secara manual
  • Upload CV kandidat dalam format PDF — Anda bisa upload beberapa file sekaligus
  • Klik "Start Scoring" dan AI kami akan mulai menganalisis setiap CV berdasarkan requirement Anda
Mengupload CV dan memulai scoring session

Langkah 03

Lihat Hasil & Kandidat

Setelah proses selesai, Anda akan melihat daftar kandidat yang sudah diranking lengkap dengan skor detail.

  • Kandidat diranking berdasarkan total skor — kandidat terbaik muncul di urutan teratas
  • Setiap kandidat mendapat breakdown skor: Skills (50%), Experience (35%), dan Education (15%)
  • Klik kandidat untuk melihat analisis AI lengkap, termasuk kelebihan dan hal yang perlu diperhatikan
  • Gunakan filter dan sorting untuk menjelajahi hasil lebih lanjut
Melihat ranking kandidat dan breakdown skor

Langkah 04

Bagikan Hasil

Bagikan hasil scoring dengan mudah ke hiring manager atau anggota tim — bahkan jika mereka tidak punya akun NILLIK.

  • Buka scoring session yang sudah selesai dan klik tombol "Share"
  • Link unik yang bisa dibagikan akan otomatis dibuat
  • Tambahkan proteksi password untuk keamanan ekstra (opsional)
  • Atur tanggal kedaluwarsa jika Anda ingin link otomatis expired
  • Siapa pun yang memiliki link (dan password, jika ada) bisa melihat hasil tanpa harus sign in
Membuat link shareable untuk hasil scoring

Tips

  • Tulis requirement yang detail untuk hasil scoring yang lebih akurat.
  • Upload CV dalam format PDF untuk hasil terbaik — dokumen scan juga bisa diproses.
  • Anda bisa memproses ulang kandidat individual jika requirement diperbarui.

Siap untuk memulai?

Daftar gratis dan mulai screening CV dalam hitungan menit. Tidak perlu kartu kredit.